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       百度的知道和百科大家都很熟悉吧,所謂知識型營銷就像百度的“知道”和“百科”一樣。通過用戶之間提問與解答的方式來提升用戶粘性,你擴展了用戶的知識層面,用戶就會感謝你,試想企業不妨建立一個在線疑難解答這樣的互動頻道,讓用戶體驗企業的專業技術水平和高質服務,或是不妨設置一塊區域,專門向用戶普及相關知識,每天定時更新等等。這不僅僅是一種營銷也是一種網絡公關,通過建立這樣一個板塊,可以讓客戶對企業產生信任,建立一種友好的關系。
       推廣知識型營銷對于目前企業可謂是勢在必行
       銷售團隊對于目前的每一個企業而言都是至關重要的,針對目前企業知識型銷售人員隊伍穩定性差、流動性大的問題,通過對領先跨國企業知識型銷售人員的激勵現狀的分析,指出了知識型銷售人員人力資源管理中存在的不足,提出了以創造員工提高個人信用環境為主,綜合其他激勵手段的知識型銷售人員激勵方法.研究結論對完善知識型銷售人員激勵有指導意義。
       自從以市場為導向的經營理念在企業界推廣開來,營銷工作就變成了企業的重頭戲。
大量的營銷人員活躍在市場第一線,成了一道靚麗的風景線。據統計從事相關工作的人員目前在全國大概有六千萬之多,他們在競爭激烈的市場上承擔著把產品推向市場的重任,為完成企業的經營目標而沖鋒陷陣。然而,我國營銷人員素質狀況參差不齊,在學歷、資歷、年齡方面有很大差距,一些比較優秀的企業,比如海爾、海信、雙匯等企業營銷隊伍整體素質較高,但是大量的企業在這方面還不盡人意。
      現實環境的變化對營銷工作不斷提出挑戰,對營銷人員的要求越來越高,那種巧舌如簧、單憑關系等來開拓市場的狀況已很難適應現實的要求。新的環境不僅需要營銷人員認真研究市場,比以往更加關注消費者,還要更加吃苦耐勞,而知識型營銷人員的出現更是形勢所需,只有知識型營銷人員才能更好地抓住各種機會并適應目前的各種挑戰。
      現代營銷人所從事的不再單純是產品銷售的工作,而許多工作的有效完成,都是和知識分不開的,掌握各種知識是現代營銷人所必備的素質。知識型營銷人員的打造與形成,從企業及營銷人員自身來說都是重要的環節。營銷對幾乎所有企業來說都是根本的和極其重要的一環。為使企業有一個強有力的營銷隊伍,企業有責任有義務針對員工的發展采取積極的知識型營銷培訓提高措施和手段。
      面對知識經濟的浪潮及社會發展的客觀現實,人們將愈來愈深刻地體會到,知識與營銷將越來越不可分,知識型營銷人員必將成為未來營銷隊伍的主流,同時也將成為最大的獲益者。
      面對愈演愈烈的知識型經濟競爭,企業應該何去何從,珍島知識型營銷顧問竭誠為您服務。提高企業的營銷水平,塑造企業的品牌形象,企業需要重點努力的方向:強化知識型營銷,加強員工培訓。


責任編輯:鄭州網絡推廣

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